OKBy continuing to use this website you agree with our use of cookies. We and our partners will collect data and use cookies for ad personalization and measurement. Learn how
<>
no matches found
You can enroll workers in those benefits at any time. В любой момент можно зарегистрировать работников для получения этих льгот.
Enroll in the YouTube Nonprofit Program Как зарегистрироваться в программе
Do you want people to enroll in your program? Вы хотите, чтобы люди регистрировались в вашей программе?
If you are testing the event, and do not plan to enroll workers in benefits based on the results, select Test. Если событие тестируется и вы не планируете регистрировать работников для получения льгот по результатам тестирования, выберите Тест.
After you have determined eligibility, you can enroll workers in benefits. После определения права на льготы, можно зарегистрировать сотрудников для их получения.
Under "YouTube Nonprofit Program," click Enroll. Нажмите кнопку Зарегистрироваться под заголовком "YouTube для некоммерческих организаций".
Without transfer papers and immunization records, we can't enroll these homeless students. Без документов о переводе и записей о вакцинации, мы не можем зарегистрировать этих бездомных учеников.
To enroll in a Blueprint learning path: Чтобы зарегистрироваться в учебной программе Blueprint:
The benefit plan must be set up before you can enroll workers in it. Прежде чем работников можно будет зарегистрировать в плане льгот, план льгот должен быть настроен.
To use the API, please enroll via the Rights Manager Enrollment website. Чтобы использовать этот API, зарегистрируйтесь на сайте Rights Manager Enrollment.
You will enroll all the people in your organization to Microsoft 365 Business mobile management. Вы зарегистрируете всех пользователей в организации в службе управления мобильными устройствами Office 365 бизнес.
Enroll in the Office Insider FAST level and get access see the latest features even earlier. Зарегистрируйтесь в программе предварительной оценки Office с ранним доступом и пользуйтесь новейшими функциями раньше всех.
After you have created benefit elements, you can create the benefits that you can enroll workers in. После создания элементы льготы, можно создать льготы, в можно будет зарегистрировать работников.
Enroll workers in fixed or variable compensation plans and rate workers who are enrolled in a pay for performance compensation plan. Зарегистрируйте сотрудников в планах фиксированных или переменных компенсационных выплат и составьте рейтинги работников, зарегистрированных для получения оплаты по плану компенсации за производительность.
To enroll a worker in a garnishment or tax levy, see Garnishment and tax levy enrollment tasks. Чтобы зарегистрировать работника для наложений ареста на заработную плату и введения налогов, см. раздел Garnishment and tax levy enrollment tasks.
In the Enrollment period start date field, select the first day of the period when a worker can enroll in benefits. В поле Начальная дата периода регистрации выберите первую дату периода, когда работник может зарегистрироваться на льготы.
Multiple enrollments per type – You can enroll a worker in multiple plans with the same benefit type, even if the enrollment is effective for the same period. Несколько регистраций для каждого типа — можно зарегистрировать работника в нескольких планах с тем же типом льготы, даже если регистрация действует на один и тот же период.
To enroll in the program, participants were required to register with the government, providing their home address, bank account info, and birth certificates. Претенденты должны были официально зарегистрироваться, представить данные о месте жительства, банковский счет и свидетельство о рождении.
Before you can enroll an employee in a fixed compensation plan, the employee must meet the criteria that are defined in an eligibility rule for the plan. Прежде чем можно будет зарегистрировать сотрудника в плане фиксированной компенсации, сотрудник должен удовлетворять критериям, определенным в правиле приемлемости для плана.
When you select this method, any worker who is included in an eligibility event can enroll in the benefit after the event is processed, but not at any other time. При выборе этого метода любой работник, который включен в событие приемлемости, может зарегистрироваться в льготе, после того как событие будет обработано, но не в любое другое время.

Advert

My translations